煤矿运营:“套餐”培训促发展

单位:集团 矿业作者:高旭辉发布时间:2018-08-07 点击数:1148

进入八月份以后,随着“百安”将近,煤矿运营公司各项目部所在矿井管理逐步“加压”,安全管理朝着“细”“实”方面不断转变,为适应形势变化,更好的服务甲方,树立“质量、效益、诚信、品牌”的企业理念,该公司从提升全员素质入手,全面推行系列“套餐”培训模式,结合实际开展多种形式培训活动,确保全员素质提升,促进企业安全平稳高效发展。

列车整平抑尘操作技术比武

“自助餐”:理论培训。该公司采取入职系统培训与项目部、区队自主培训相结合的方式,定期组织各专业技术大拿对职工进行培训,同时根据各项目部矿方需要进行重点工种订单式培训;区队利用周安全学习、职工业余时间,组织职工进行培训学习并将培训效果纳入工资考核,提升职工主动学、认真学的积极性。

 

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“营养餐”:实际操作。该公司通过岗位培训、危险预知、班前会现场问答等多种方式,对职工进行现场操作培训,尤其对安检员、瓦检员、掘进司机、维护工进行现场手把手培训,对现场操作存在的错误与不足进行及时指导、纠正,确保职工技能素质在操作中不断提升。 

  

 维护工实际操作培训

“特色餐”:技术比武。该公司根据其厂区、职工分布的特殊性,分专业分区域借助技术比武来锻炼提升职工的专业素质技能和操作水平,通过比武让职工认识短板与不足,找出弱点迎头赶上,营造比学赶超的氛围,促进个人与企业专业化水准稳步提升,更好的服务矿方,创造效益。